ATTIVITA' FORMATIVA E DI SENSIBILIZZAZIONE PER LA NON DISCRIMINAZIONE SUI LUOGHI DI LAVORO DELLE PERSONE LGBTI

OBIETTIVI:

-        incrementare la conoscenza e la consapevolezza sul tema dell'inclusione socio-lavorativa delle persone omosessuali e transessuali, al fine di prevenire e contrastare le discriminazioni basate sull'orientamento sessuale e sull'identità di genere nel mondo del lavoro;

-        saper riconoscere le discriminazioni a danno di persone gay, lesbiche, bisessuali e trans sui luoghi di lavoro e saperle accogliere (con particolare riferimento all'uso di un linguaggio corretto ed inclusivo per ogni personalità);

-        fornire informazioni sulla normativa antidiscriminatoria in ambito nazionale ed europeo e orientare alle pratiche di prevenzione e tutela delle discriminazioni sul luogo di lavoro nei confronti delle persone omosessuali e transessuali.

TARGET: operatori dei front-office (e non solo) di sindacati, associazioni di categoria e ordini professionali, consulenti del lavoro, operatori del Centri per l'Impiego, agenzie interinali e più in generale chiunque si occupi di formazione professionale e lavoro